A idéia do convênio entre a Gestão Municipal e o Instituto de saúde para os servidores, nasceu durante o processo de construção do PCCV, Plano de Cargos e Salários e consta no corpo do Projeto. Mas, o Prefeito Juca se adiantou e celebrou formalmente o convênio com a Instituição de Saúde/IPES.
Na oportunidade, foi exposto todos os benefícios oferecidos, como também, os valores das mensalidades, as quais são calculadas a partir das faixa etárias de idade. O beneficiário titular pode também adicionar dependentes, que também contribuirão conforme a faixa etária de idade.
O desconto da contribuição não será consignada, ou seja, descontada automaticamente no contracheque do servidor por parte da prefeitura. O servidor terá que no site, emitir boletos e fazer a devida quitação das mensalidades.
A adesão pode ser feita diretamente no site do instituto IPES/SAÚDE em http://meuipes.ipesaude.se.gov.br/#/ e mais informações sobre a adesão, contate o Sintraguardas, Recursos Humanos da Prefeitura e também Sintramla com a apresentação de documentos.
Unanimemente,se percebeu que os valores das mensalidades, não correspondem a realidade financeira da maioria dos servidores, o que impossibilitará muitas adesões. Portanto ficou acertado pelos representantes Sindicais, sentar com o prefeito para sugerir, um subsídio afim de amenizar o impacto nas finanças dos servidores.
SINTRAGUARDAS, SEMPRE PROCURANDO SE EMPENHAR INCANSAVELMENTE A FAVOR DOS GUARDAS MUNICIPAIS
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